Anlässlich des Frauentages eine Diskussion zu „Arbeitsrecht und Religionen"
Für Gotteslohn zu arbeiten, wurde lange erwartet in kirchlichen Institutionen. Auch heute noch weichen die Arbeits- und Tarifbedingungen in kirchlichen Institutionen, auch in sozialen Einrichtungen wie Kindergärten, Krankenhäusern, Altersheimen usw. von den Bedingungen in vergleichbaren staatlichen oder von anderen Wohlfahrtsorganisationen geleiteten Institutionen ab, sind meist schlechter und das alles mit Billigung des Gesetzgebers. Betroffen sind wie so oft in der Mehrzahl Frauen, denn sie stellen in sozialen Einrichtungen die Mehrheit der Beschäftigten.
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